redaktor18 czerwca 2013
Wniosek o udzielenie uzupełniającej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2013 poz. 675) wprowadza urlop rodzicielski. Warunkiem, który uprawnia pracownika do skorzystania z tego urlopu jest wykorzystanie dodatkowego urlopu macierzyńskiego wymiarze do 6 tygodni (art. 182[1] par. 1 pkt 1 w zw. z art. 182[1a] par. 1 K.p.). Ustawodawca podaje przepis przejściowy dla pracowników, którzy w dniu 17 czerwca br . przebywają na tym urlopie.
Jeśli w dniu 17 czerwca 2013 r. pracownik korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który został mu udzielony przed wejściem w życie ustawy nowelizującej, wówczas ma on prawo złożyć do swojego pracodawcy wniosek o uzupełniającą część dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
Uzupełniająca część urlopu macierzyńskiego jest to różnica między nowym wymiarem urlopu określonym w art. 182[1] par. 1 pkt 1 K.p. a wymiarem wcześniej udzielonego mu urlopu. W tym przypadku pisemny wniosek o udzielenie uzupełniającej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego należy złożyć nie później niż do dnia zakończenia udzielonego wcześniej urlopu. Zobaczmy przykładowy wzór takiego wniosku.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).
