redaktor17 października 2012
Powierzenie innej pracy w okresie ciąży pracownicy - wzór
Pracodawca, który zatrudnia pracownicę w ciąży przy pracy uciążliwej lub szkodliwej dla zdrowia wymienionej w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. z 1996 r., nr 114, poz. 545 ze zm.) ma obowiązek na czas ciąży przenieść pracownicę do innej pracy lub zwolnić ją z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Obowiązek ten wynika z art. 179 par. 1 Kodeksu pracy. Poniżej znajdą Państwo wzór powierzenia pracownicy w ciąży wykonywania innej pracy.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).