..........., 2012 - ...... - .....
.......................................(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)
.......................................(nr REGON - EKD)
Umowa o telepracę
zawarta w dniu ............. r. między .....................................reprezentowanym przez ................................(imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu) zwaną/zwanym dalej "Pracodawcą",a Panią/Panem......................................(imię i nazwisko) zamieszkałą/zamieszkałym w .............................( adres) legitymującą / legitymującym się dowodem osobistym serii………………. PESEL:...............zwaną/zwanym "Telepracownikiem"
o następującej treści:
§ 1
Pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia Telepracownika na czas określony od dnia 1 pażdziernika 2012 r. do 31 grudnia 2013 r., w pełnym wymiarze czasu pracy. Telepracownik będzie wykonywał pracę, polegającą na ..............................................................Rozpoczęcie pracy nastąpi w dniu 1 pażdziernika 2012 r.
§ 2
1.Praca będzie wykonywana poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów, dotyczących świadczenia usług drogą elektroniczną. Miejscem wykonywania pracy będzie ………………………………………
2.Telepracownik zobowiązuje się do przekazywania Pracodawcy wyników swojej pracy, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, w tym w szczególności za pośrednictwem poczty elektronicznej.
§ 3
1. Za wykonaną pracę Telepracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie w wysokości:
a) wynagrodzenia zasadniczego w kwocie ............. zł miesięcznie brutto ( słownie: ...........................) wypłacane zgodnie z ustaleniami regulaminu wynagradzania,
b) dodatków do wynagrodzenia zasadniczego w postaci:
- premii w kwocie ...........zł ( słownie: .................................), przyznawanej na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania
- prowizji za wyniki pracy w wysokości .......zł ( słownie:.................................)., przyznawanej na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania
§ 4
- Datę rozpoczęcia pracy przez Telepracownika ustala się na dzień ..........................roku.
- Pracodawca zobowiązuje się do dostarczenia Telepracownikowi sprzętu i wyposażenia, niezbędnego do wykonywania pracy w formie telepracy, pokrycia wszelkich kosztów, związanych z instalacją tego wyposażenia, jak również zobowiązuje się do zapewnienia pracownikowi niezbędnego szkolenia i wszelkiej pomocy techniczne, wymaganej do prawidłowego realizowania obowiązków pracowniczych.
- Pracodawca zastrzega sobie prawo kontrolowania Telepracownika w miejscu wykonywania pracy.
- Pracodawca i Telepracownik mogą rozwiązać niniejszą umowę za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia ( art. 33 K.p.).
§ 5
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz zobowiązuje się do realizacji jej postanowień.
.................................................................(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)
..................................................................(data i podpis telepracownika)
