redaktor16 września 2012
Wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie uprawniającym do urlopu wychowawczego
Zamiast korzystać z urlopu wychowawczego pracownik na podstawie art. 186[7] Kodeksu pracy może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa etatu przez okres, w którym mógłby przebywać na urlopie wychowawczym. Jeżeli oboje rodzice dziecka są pracownikami, wówczas z możliwości skrócenia wymiaru czasu pracy przez okres uprawniający do urlopu wychowawczego, może korzystać tylko jedno z nich ( art. 189[1] K.p.). Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy wraz z objaśnieniem.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).