opieką.§ 3. Jeżeli sąd opiekuńczy nie postanowił inaczej, opiekun obowiązany jest prowadzić nadal pilne sprawy związane z opieką aż do czasu jej objęcia przez nowego opiekuna.
Art. 170. Gdy małoletni osiągnie pełnoletność albo gdy przywrócona zostanie nad nim władza rodzicielska, opieka ustaje z mocy prawa.
Art. 171. Jeżeli w chwili ustania opieki zachodzi przeszkoda do natychmiastowego przejęcia zarządu majątkiem przez osobę, która pozostawała pod opieką, albo przez jej przedstawiciela ustawowego lub spadkobierców, opiekun obowiązany jest nadal prowadzić pilne sprawy związane z zarządem majątku, chyba że sąd opiekuńczy postanowi inaczej.
Art. 172. § 1. W razie zwolnienia opiekuna lub ustania opieki opiekun obowiązany jest złożyć w ciągu trzech miesięcy rachunek końcowy z zarządu majątkiem.§ 2. Do rachunku końcowego stosuje się odpowiednio przepisy o rachunku rocznym.
Art. 173. Sąd opiekuńczy może zwolnić opiekuna od obowiązku składania rachunku końcowego.
Art. 174. Niezwłocznie po swym zwolnieniu lub po ustaniu opieki opiekun obowiązany jest oddać osobie, która pozostawała pod opieką, albo jej przedstawicielowi ustawowemu lub spadkobiercom zarządzany przez siebie majątek tej osoby
www.prawnik-online.eu
»
Kodeksy i ustawy »
Kodeksy »
Kodeks rodzinny i opiekuńczy »
Rozdział IV. Zwolnienie opiekuna i ustanie opieki.
prawnik 04 listopada 2011 Rozdział IV. Zwolnienie opiekuna i ustanie opieki.
Art. 169. § 1. Z ważnych powodów sąd opiekuńczy może na żądanie opiekuna zwolnić go z opieki.
§ 2. Sąd opiekuńczy zwolni opiekuna, jeżeli z powodu przeszkód faktycznych lub prawnych opiekun jest niezdolny do sprawowania opieki albo dopuszcza się czynów lub zaniedbań, które naruszają dobro pozostającego pod

Czytaj również
Skorzystaj już dziś
Dodaj swój komentarz
Skorzystaj z naszych usług

- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h


Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
8.Wniosek o wydanie odpisu wyroku wraz z uzasadnieniem -...
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Wniosek o wydanie odpisu wyroku wraz z uzasadnieniem -...
8.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku