Wśród podstawowych obowiązków wyróżnić możemy:
- obowiązek przestrzegania ustalonego czasu pracy,
- obowiązek sumiennego i starannego wykonywania pracy,
- obowiązek wykonywania poleceń przełożonych,
- obowiązek przestrzegania porządku pracy,
- obowiązek dbałości o dobro pracodawcy,
- obowiązek przestrzegania przepisów oraz zasad bhp,
- obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego,
Dodaj swój komentarz