Zgodnie z art. 8 ust. 6 pkt 1 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r., nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) – za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się osobę prowadzącą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Jest nią Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej – (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. nr 220, poz. 1447; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. nr 85, poz. 459).
Karta wypadku
Na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 8 Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r., nr 167, poz. 1322 z późn. zm.), w stosunku do osób prowadzących działalność gospodarczą ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy dokonuje ZUS w karcie wypadku.
Co ważne, świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługują przedsiębiorcom tylko wtedy, gdy wypadek przy pracy miał miejsce w okresie, podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
W świetle par. 2 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia - Dz.U. z 2002 r., nr 236, poz. 1992 (dalej: rozporządzenie) wypadek przy pracy powinien zostać zgłoszony w oddziale ZUS właściwym ze względu na siedzibę prowadzonej działalności gospodarczej.
ZUS ustali wtedy okoliczności i przyczyny wypadku przez:
1) zabezpieczenie miejsca wypadku w sposób pozwalający odtworzyć jego okoliczności;
2) dokonanie oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych, stanu urządzeń ochronnych oraz zbadanie warunków wykonywania pracy i innych okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku;
3) przesłuchanie poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala;
4) przesłuchanie świadków wypadku;
5) zebranie innych dowodów dotyczących wypadku, uznanych za niezbędne.
Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku - nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku sporządzona zostaje karta wypadku . Co istotne, poszkodowany lub członek rodziny może zgłosić uwagi i zastrzeżenia odnośnie ustaleń niej zawartych. Zezwala na to par.4 ust. 2 rozporządzenia.
Podstawa prawna:
- art. 5 ust. 1 pkt 8 Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r., nr 167, poz. 1322 z późn. zm.)
- par.2 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz.U. z 2002 r., nr 236, poz. 1992)
Stan prawny na 21 kwietnia 2012 roku