Czy każdy pracownik
przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie bhp?
Pracodawca zobowiązany jest nie tylko zapewnić przeszkolenie wstępne pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem pracownika do pracy, ale również prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie.
Od tej ogólnej zasady istnieje jeden wyjątek – mianowicie szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku, gdy podejmuje on pracę na tym samym stanowisku, które już zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.
Ponadto pracodawca jest obowiązany:
- zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych przez nich prac oraz
- wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bhp na poszczególnych stanowiskach pracy.
Pracownik ma obowiązek potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami bhp. Problematykę szkoleń, w szczególności ich zakresu reguluje wspomniane rozporządzenie.
Źródło: http://www.pip.gov.pl/html/pl/porady/07664001.htm
