www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Urlopy   »   Terminy składania wniosków o urlop rodzicielski

redaktor 15 lipca 2013 Terminy składania wniosków o urlop rodzicielski

Poniżej znajdą Państwo terminy składania wniosków o urlop rodzicielski.

Urlop rodzicielski bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzynskiego

Pracownica matka dziecka może jeszcze przed jego urodzeniem podjąć decyzję w sprawie skorzystania z 52 - dniowego urlopu rodzicielskiego. Pisemny wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po jego zakończeniu 6 - tygodniowego urlopu rodzicielskiego, musi zostać złożony nie później niż 14 dni po porodzie.  Powyższe wynika z dyspozycji zawartej w art. 179[1] Kodeksu pracy. Niniejszy wniosek jest dla pracodawcy wiążący.

Dodatkowy urlop macierzyński a po jego zakończeniu urlop rodzicielski

Dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest bezpośrednio po zakończeniu podstawowego  urlopu macierzyńskiego. Na podstawie art.182[1] par. 3 Kodeksu pracy wniosek  o dodatkowy urlop macierzyński (całość urlopu lub jego część ) należy złożyć w terminie nie krótszym niż 14 dni  przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Co ważne, o każdą część  dodatkowego urlopu macierzyńskiego należy wnioskować oddzielnie. Druga część urlopu musi przypadać po zakończeniu jego pierwszej części.

W przypadku, gdy pracownica – matka dziecka chce skorzystać z 26 - tygodniowego urlopu rodzicielskiego, wtedy bezpośrednio po wykorzystaniu  dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze (art. 182[1] par. 1 pkt a K.p.) w terminie  nie krótszym  niż 14 dni przed jego rozpoczęciem korzystania z niniejszego urlopu składa wniosek do pracodawcy. Co istotne, z art. 182[1a] K.p. może złożyć wniosek o cały urlop rodzicielski lub tylko jego część. Ustawodawca dopuścił  bowiem podział urlopu rodzicielskiego na trzy części. Żadna z tych części nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej w wymiarze wielokrotności tygodnia. Pracodawca ma obowiązek uwzględnienia wniosku.

Podstawa prawna:

- art. 179[1] , art. 182[1] art. 182[1a ] par. 1-2, par. 4 Kodeksu pracy

Stan prawny na 17 czerwca 2013 roku

OCEŃ ARTYKUŁ: 
     |      UDOSTĘPNIJ:  
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: terminy urlop rodzicielski
Ocena: 2126,66
Redaktor portalu
PORADY: 1749    |    KOMENTARZE: 0    |    ZOBACZ PROFIL
Dodaj swój komentarz

Musisz się zalogować żeby dodać komentarz.
Jeśli nie masz jeszcze kontra zarejestruj się.


Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres