Do Trybunału Konstytucyjnego 2 lata temu wpłynęły wnioski złożone przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność", Grupę posłów na Sejm, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, które dotyczyły zbadania zgodności z Konstytucją RP przepisów wprowadzających obowiązek pracy do ukończenia 67 roku życia.
Sprawdż:
Czy Trybunał Konstytucyjny podważy wydłużenie wieku emerytalnego?
W dniach 6 - 7 maja 2014 roku Trybunał Konstytucyjny w pełnym składzie rozpozna połączone wnioski o zbadanie m.in. zgodności:
I. 1) art. 1 pkt 5 lit. b, art. 1 pkt 8 oraz art. 12 pkt 1 lit. c i d ustawy z dnia 11 maja 2012 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z art. 26 ust. 2 Konwencji nr 102 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej minimalnych norm zabezpieczenia społecznego, przyjętej w Genewie dnia 28 czerwca 1952 roku;
2) art. 1 pkt 5 lit. b ustawy z dnia 11 maja 2012 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 33 ust. 1 i 2 Konstytucji RP;
3) art. 1 pkt 7 ustawy z dnia 11 maja 2012 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 33 ust. 1 i 2 Konstytucji RP.
Żródło: Trybunał Konstytucyjny - www.trybunal.gov.pl
