Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan proponuje skrócenie maksymalnego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych do 6 miesięcy i powiązanie jego wysokości z indywidualnym średnim miesięcznym wynagrodzeniem danej osoby w ostatnim roku pracy przed rejestracją w urzędzie pracy.
Propozycje pracodawców zakładają, że wypłata zasiłku powinna być uzależniona od aktywnego poszukiwania pracy.
Ponadto, mocniejsze wsparcie otrzymywałyby osoby bezrobotne, które mieszkają w powiatach, gdzie stopa bezrobocia przekracza 150% przeciętnej krajowej. W pierwszych 3 miesiącach wysokość zasiłku wynosiłaby 25% płacy minimalnej i 15% wynagrodzenia indywidualnego, w kolejnych 3 miesiącach – odpowiednio po 15%.
Zdaniem Grażyny Sputek- Bandurskiej, zastępcy dyrektora departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan celem tych zmian jest zmniejszenie wydatków na zasiłki dla bezrobotnych, aby umożliwić zwiększenie nakładów na aktywizację zawodową bezrobotnych. 12 miesięczny okres pobierania zasiłku przy wysokiej stopie bezrobocia zniechęca do podejmowania pracy. Wielu bezrobotnych nie zamierza się aktywizować, zapisuje się w urzędach pracy aby mieć ubezpieczenie zdrowotne.
Propozycja ta spowoduje zmniejszenie wydatków na zasiłki i poprawi sytuacje finansową państwa. Stracą jednak na tym sami bezrobotni...
