„Zgodnie z aktualnie istniejącymi regulacjami, tylko pracownik ma prawo do podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w okresie przerwy w wykonywaniu zatrudnienia w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem" - czytamy w komunikacie Ministerstwa.
Sprawdż:
DZIAŁ ÓSMY Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
W projektowanej noweli ustawy zostanie rozszerzony krąg osób wychowujących dzieci za które składki opłaci budżet państwa. Będą nimi osoby, które:
1) prowadzą działalność gospodarczą,
2) pracują w rolnictwie,
3) są zatrudnione na umowę zlecenia,
4) pozostają w ewidencji powiatowych urzędów pracy jako bezrobotni,
5) oraz osoby duchowne.
Składki te będą opłacane za pośrednictwem ZUS lub KRUS.
Dwie podstawy wymiaru składek
Projekt wprowadza dwie podstawy wymiaru składek dla osób, które rezygnują z pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem:
1. Dla osób, które mają co najmniej 6-miesięczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed skorzystaniem z możliwości ubezpieczenia w związku z opieką nad dzieckiem - 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek.
2. Dla osób, które nie posiadają żadnego okresu ubezpieczenia, osób bezrobotnych oraz osób, których staż ubezpieczeniowy jest krótszy niż pół roku - 75 % minimalnego wynagrodzenia za pracę.
"W przypadku osób nieubezpieczonych, mają one prawo wyboru, w ramach którego systemu ubezpieczeń – powszechnego lub rolniczego, chcą być objęte w okresie sprawowania opieki nad dzieckiem. W przypadku wyboru systemu rolniczego – będą podlegały ubezpieczeniom na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników"- informuje Ministerstwo.
Ministerstwo podkreśla, że "(...) za rolnika lub domownika podlegającego ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, w okresie przerwy w prowadzeniu działalności rolniczej albo wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym, w związku z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem w wieku odpowiednio do lat 4 lub 18, i w okresie do 3 i odpowiednio 6 lat składkę na to ubezpieczenie finansuje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, z dotacji budżetu państwa (...)".
Warunek
„Podstawowym warunkiem objęcia ubezpieczeniem w związku ze sprawowaniem opieki jest brak innego tytułu do ubezpieczenia. Dodatkowo warunkiem skorzystania z ubezpieczenia w okresie wychowywania dziecka będzie złożenie stosownego wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zawierającego m.in. datę rozpoczęcia (nie wcześniejszą, niż data złożenia wniosku) i datę zakończenia okresu wychowywania objętego ubezpieczeniem wraz ze skróconym odpisem aktu urodzenia dziecka”- wyjaśnia resort pracy.
Ważne!
Ministerstwo planuje wejście ustawy w życie z dniem 1 stycznia 2013 r. Nowe przepisy mają dotyczyć dzieci, które urodzą się po 31 grudnia 2012 r. Wyjątek będą stanowiły regulacje określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 4 (odpowiednio – do lat 18) podlegających tym ubezpieczeniom w systemie powszechnym.
Tekst projektu nowej ustawy wraz z uzasadnieniem znajduje się na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej .
Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej – www.mpips.gov.pl
Stan prawny na 9 maja 2012 roku
