Za okres niezdolności do pracy powstałej w czasie urlopu wychowawczego pracownikowi nie przysługuje zasiłek chorobowy. Powyższe wynika z treści art. 12 ust. 2 pkt 2 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). W tym okresie bowiem pracownik nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu.
Okres nieskładkowy
Zgodnie z treścią art.7 ust. 5 lit.a i b Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz.1227) urlop wychowawczy jest okresem nieskładkowym. Oznacza to, że w tym czasie pracownik nie nabywa prawa do zasiłku chorobowego. Może zachorować, lecz za okres zwolnienia lekarskiego pracodawca (wynagrodzenie chorobowe) ani Zakład Ubezpieczeń Społecznych mu nie zapłacą.
Podstawa prawna:
- art. 12 ust. 2 pkt 2 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512)
Stan prawny na 1 lipca 2011 roku
Sprawdź również :
Zasiłek chorobowy - komu przysługuje ?
Zasiłek chorobowy – komu i w jakiej wysokości przysługuje?
Zasiłek chorobowy dla rolnika wypłaca KRUS
