www.prawnik-online.eu
»
Tag: umowa o pracę
TAG: umowa o pracę
WYNIKÓW: 117
redaktor | 29 października 2012
Pracownik może cofnąć złożone wcześniej wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca wtedy przyjmie wniosek pracownika i anuluje złożone wcześniej wypowiedzenie lub pozostawi je w mocy. Takie rozwiązanie wynika z odpowiedniego...
redaktor | 29 października 2012
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę nie ma uregulowania w przepisach Kodeksu pracy. Z pomocą przychodzi utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego. W Uchwale z dnia 23 pażdziernika 1985 , III PZP 62/86 Sąd Najwyższy uznał, że...
redakcja | 25 października 2012
Podstawą prawną pozwu o ustalenie istnienia stosunku pracy jest art. 189 Kodeksu postępowania cywilnego zgodnie z którym powód może żądać sądowego ustalenia istnienia stosunku pracy , jeżeli ma w tym interes prawny....
redakcja | 21 października 2012
Zgodnie z art. 37 Kodeksu pracy w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Udzielane...
redaktor | 16 października 2012
Udzielenie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych może nastąpić na pisemny wniosek pracownika lub bez składania wniosku. Na podstawie art. 151[2] par. 2 K.p. za pracę w godzinach nadliczbowych pracodawca z własnej...
redaktor | 16 października 2012
Na podstawie art. 42 par. 4 Kodeksu pracy pracodawca może powierzyć pracownikowi na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym - wykonywanie innej rodzajowo pracy, niż określona w umowie o pracę. Ma ono miejsce...
redaktor | 03 października 2012
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracodawca wydaje na wniosek pracownika.We wniosku pracownik podaje w jakim celu jest mu niniejsze zaświadczenie potrzebne. Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór takiego zaświadczenia.
0prawnik! | 30 września 2012
W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo do wypoczynku. Pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego w dni pracy pracownika, które wynikają z obowiązującego go rozkładu czasu pracy a rozlicza go w godzinach. Pracodawca nie może...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Numer NIP Google - VAT ID number
8.Wada istotna - czyli jaka ?
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
3.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
4.Numer NIP Google - VAT ID number
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
7.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
