www.prawnik-online.eu
»
Tag: umowa o pracę
TAG: umowa o pracę
WYNIKÓW: 117
redaktor | 23 listopada 2011
Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi każdym roku kalendarzowym niezależnie od rodzaju posiadanej umowy o pracę. Co istotne, nie tylko w umowie pracę, lecz także czasie jej trwania nie może skutecznie zrzec się...
redaktor | 21 listopada 2011
Przepisy prawa pracy wymieniają kilka rodzajów płatnych zwolnień od pracy. Jednym z nich są dni wolne na poszukiwanie pracy. Z dyspozycji zawartej w art. 37 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) wynika, że w okresie dwutygodniowego...
redaktor | 20 listopada 2011
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jeżeli nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub gdy...
redaktor | 20 listopada 2011
Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika w pracy zostały uregulowane w treści par.2 i par. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy...
redaktor | 18 listopada 2011
Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników podlega Ustawie z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90,...
redaktor | 18 listopada 2011
W świetle art. 129 par.1 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) norma czasu pracy dla pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Praca wykonywana ponad...
redaktor | 17 listopada 2011
W jakim terminie powinno być wypłacone wynagrodzenie pracownika? Na jakie formy wypłaty wynagrodzenia zezwalają przepisy Kodeksu pracy? Odpowiedż na to pytanie przynosi niniejszy artykuł.
redaktor | 16 listopada 2011
Pora nocna obejmuje 8 godzin w przedziale czasowym pomiędzy 21.00 wieczorem a 7.00 rano. Pracodawca sam ustala, które godziny pracy stanowią u niego porę nocną. Zezwala na to ustawodawca w art. 151[7] par.1 Kodeksu pracy (dalej:...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
2.Wniosek o dział spadku - wzór
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
6.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
7.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
8.Przestępstwa ścigane z urzędu
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wniosek o ustanowienie kuratora dla osoby niepełnosprawnej
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
7.Wniosek o dział spadku - wzór
8.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
