www.prawnik-online.eu   »   Tag: urlop wypoczynkowy
TAG: urlop wypoczynkowy
WYNIKÓW: 39
redaktor   |   30 września 2012
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego - wzór
Z art. 152 Kodeksu pracy pracownik ma zagwarantowane prawo do corocznego nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo niezbywalne, ponieważ pracownik nie może się go zrzec na rzecz innej osoby. Pracodawca udziela...
0prawnik!   |   30 września 2012
Udzielanie urlopu wypoczynkowego
W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo do wypoczynku. Pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego w dni pracy pracownika, które wynikają z obowiązującego go rozkładu czasu pracy a rozlicza go w godzinach. Pracodawca nie może...
redaktor   |   29 września 2012
Karta urlopowa  - wzór
Na podstawie art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym , w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Pracownik może udać się na wypoczynek po wcześniejszej zgodzie...
redakcja   |   31 sierpnia 2012
Wniosek pracownika o przesunięcie urlopu wypoczynkowego - wzór
Zgodnie z dyspozycją zawartą w art. 164 par. 1 Kodeksu pracy przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego może nastąpić na pisemny wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór...
redaktor   |   04 kwietnia 2012
Zaległy urlop wypoczynkowy - do kiedy należy wykorzystać ?
Znamy już nowe stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych i okresu przedawnienia.
prawnik   |   17 stycznia 2012
Urlop na żądanie
Kwestia udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie jest zawarta w art. 167[2] Kodeksu pracy. Stanowi on, że pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni...
prawnik   |   17 stycznia 2012
Termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego
W jakim terminie pracownik ma prawo wykorzystać urlop wypoczynkowy?
redaktor   |   17 stycznia 2012
Urlop na żądanie - wzór z omówieniem
Corocznie na podstawie art.167[2] Kodeksu pracy pracownik ma prawo skorzystać z 4 dni urlopu na żądanie. Pracodawca zaś, ma obowiązek udzielenia mu tego urlopu.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres