NIE. Przedsiębiorca nie ma prawa zaliczyć wydatków na zakup okularów korekcyjnych do kosztów uzyskania przychodów.
Dlaczego :
Do kosztów działalności gospodarczej nie można jednak zaliczyć wydatków uwarunkowanych stanem zdrowia osoby prowadzącej firmę. Wydatki na ochronę zdrowia należą do wydatków o charakterze osobistym a takie wydatki nie stanowią kosztów uzyskania przychodu.
Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 27 stycznia 2009 r. (nr IPPB1/415-1312/08-2/EC)
Zakup kularów dla pracowników jest kosztem
Zwrot kosztów zakupu okularów dla pracownika stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. W sytuacji, gdy pracodawca zwraca koszty do określonego limitu kwotowego, kosztem będzie ta zwracana kwota. W takiej sytuacji bez znaczenia pozostaje fakt, że na fakturze wystawionej na jednostkę będzie figurowała kwota wyższa.
Z czego to wynika :
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Podstawa prawna :
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. nr 148, poz. 973). Wskazane rozporządzenie obejmuje wszystkie osoby zatrudnione przez pracodawcę, w tym praktykantów i stażystów, użytkujące w czasie pracy monitor ekranowy (bez bliższego określenia jego rodzaju) co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
www.prawnik-online.eu
»
Własna firma »
Księgowość »
Koszty w firmie »
Czy okulary są kosztem uzyskania przychodu ?
redakcja 23 września 2011 Czy okulary są kosztem uzyskania przychodu ?
Czy przedsiębiorca może zaliczyć wydatek na okulary korekcyjne lub szkła kontaktowe dla siebie do kosztów uzyskania przychodu ?
Czytaj również
Skorzystaj już dziś
Dodaj swój komentarz
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
8.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku