Oferta Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego skierowana jest do absolwentów wyższych uczelni, osób pragnących pogłębić swoją wiedzę w danej dziedzinie, oraz tych którzy chcą się przekwalifikować i znaleźć atrakcyjną pracę. Przygotowane przez uczelnie kierunki odpowiadają na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, na którym poszukiwani są specjaliści, często w bardzo wąskiej dziedzinie.
Nowością w ofercie uczelni jest powstanie nowych specjalizacji w ramach Akademii Administracji Publicznej. Słuchacze mają do wyboru 6 nowych kierunków, m. in.: „Partnerstwo Publiczno Prywatne dla Przedstawicieli Sektora Publicznego”, „Studium Zamówień Publicznych”, „Zarządzanie Rozwojem Miast i Procesami Inwestycyjnymi”, „Zarządzanie Projektami Infrastrukturalnymi”, „Bezpieczeństwo Wewnętrzne – zarządzanie w sytuacjach kryzysowych”, „Ochrona Praw Konsumentów”. Reformująca się administracja potrzebuje młodych, wykształconych menadżerów ściśle ukierunkowanych w wąskiej dziedzinie, a ukończenie jednego z proponowanych przez CKP Uczelni Łazarskiego, zwiększa szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy w administracji publicznej.
W ramach Akademii Menadżera uczelnia oferuje zupełnie nowy na polskim rynku studiów podyplomowych kierunek: „Menadżer sądowy”. W związku z wprowadzonymi ostatnio zmianami dotyczącymi ustroju sądów powszechnych, część kompetencji zostanie przekazana urzędnikom sądowym. Dotychczas zadania te były zastrzeżone dla prezesów sądów. Urzędnicy nie są jeszcze merytorycznie przygotowani na poszerzenie zakresu swoich obowiązków, a nowa specjalizacja jest odpowiedzią na powstałe zapotrzebowanie na odpowiednio wyszkolone osoby.
„Proponujemy alternatywę wobec nielicznych i rozproszonych szkoleń i kursów. Są one z reguły kosztowne, a przy tym merytorycznie wątpliwej jakości. My oferujemy kompleksowe przygotowanie do nowego zawodu menadżera sądowego.” - mówi autor programu studiów sędzia Artur Rycak, główny specjalista Departamentu Sądów Powszechnych Ministerstwa Sprawiedliwości.
Dla wszystkich tych, którzy poszukują pracy w działach HR, utworzona została specjalizacja „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”. Uczelnia stawia nacisk na zajęcia praktyczne oraz na użyteczność nabytych kwalifikacji.
„Rynek oferuje wiele programów studiów podyplomowych, niestety nadal znaleźć można i takie, które obok wykładni teoretycznej na temat danego zagadnienia, stanowiącej najczęściej trzon programu studiów, w bardzo skromnym wymiarze odnoszą się do kwestii praktycznych. Dla nas praktyka jest najważniejsza.” - mówi dr Małgorzata Gałązka – Sobotka, Dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego.
Trudna sytuacja na rynku pracy wymaga od absolwentów wyższych uczelni większej aktywności, ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Dlatego programy nowych kierunków studiów podyplomowych na Uczelni Łazarskiego są wyspecjalizowane, praktyczne, odpowiadające na potrzeby rynku, a ich absolwenci stają się konkurencyjni na rynku pracy.
Więcej informacji na temat Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego można znaleźć na stronie: www.lazarski.pl (zakładka CKP)
