Szkolenie okresowe odbywają:
- osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w
szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych;
- pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn
i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
- pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące
zadania tej służby;
- pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni, których
charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia,
uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy.
Co ile lat szkolenie okresowe?
- szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, przeprowadza się je w formie instruktażu - nie rzadziej niż raz na 3 lata;
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne szkolenie okresowe przeprowadza się nie rzadziej niż raz w roku;
- szkolenie okresowe osób będących pracownikami służby bezpieczeństwa i higieny pracy i innych osób wykonujących zadania tej służby, pracodawcami oraz innych osób kierujących pracownikami, w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów; pracowników inżynieryjno-technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji, pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i innych osób wykonujących zadania tej służby -nie rzadziej niż raz na pięć lat
(powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego);
Pierwsze szkolenie okresowe osób będących pracodawcami i innych osób kierujących pracownikami w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści i przeprowadza się w terminie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, dla pozostałych - do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.
Kogo można zwolnić ze szkolenia ?
Zwolniona może zostać osoba, która :
- przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym okresie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego;
- odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy.
redakcja 06 lutego 2011 Okresowe szkolenie BHP.
Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
![Okresowe szkolenie BHP.](/temp/cache/images/gallery_okresowe-szkolenie-bhp_oryginal_bhp_2_jpg_200_137.jpg)
Czytaj również
Skorzystaj już dziś
Dodaj swój komentarz
Skorzystaj z naszych usług
![lub](/images/btn-sep-1n.png)
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
![Bezpłatnie](/images/btn-sep-3n.png)
![](/images/btn-sep-4n.png)
Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Prawo nieruchomości
3.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
4.Numer NIP Google - VAT ID number
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Przestępstwa ścigane z urzędu
7.Zniewaga, zaczepki słowne, obrażanie - jak postępować
8.Wada istotna - czyli jaka ?
1.Prawo nieruchomości
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Przestępstwa ścigane z urzędu
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku