PORADY UŻYTKOWNIKA: prawnik
prawnik | 15 listopada 2011
Art. 212 § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub...
prawnik | 15 listopada 2011
Art. 218. § 1. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie,...
Rozdział XXIX Przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialne
prawnik | 15 listopada 2011
Art. 222. § 1. Kto narusza nietykalność cielesną funkcjonariusza publicznego lub osoby do pomocy mu przybranej podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo...
prawnik | 15 listopada 2011
Art. 232. § 1. Kto przemocą lub groźbą bezprawną wywiera wpływ na czynności urzędowe sądu, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.
§ 2. Tej samej karze podlega sprawca przestępstwa określonego w § 1,...
prawnik | 15 listopada 2011
Art. 248. Kto w związku z wyborami do Sejmu, do Senatu, wyborem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, wyborami do Parlamentu Europejskiego, wyborami organów samorządu terytorialnego lub referendum:
1) sporządza listę...
prawnik | 15 listopada 2011
Art. 252. § 1. Kto bierze lub przetrzymuje zakładnika w celu zmuszenia organu państwowego lub samorządowego, instytucji, organizacji, osoby fizycznej lub prawnej albo grupy osób do określonego zachowania się, podlega karze...
prawnik | 13 listopada 2011
Zwolnienie pracownika z jego winy bez zachowania okresu wypowiedzenia Jest środkiem ostatecznym w kwestii rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy. Jest to jednostronna czynność prawna dokonana przez pracodawcę. Skutkuje ona...
prawnik | 13 listopada 2011
Każdy pracownik ma prawo do urlopu bezpłatnego. Gwarantuje mu to ustawodawca w przepisie art. 174 K.p. Nie zależy on od jego stażu pracy u danego pracodawcy. Udzielany jest zawsze na jego pisemny wniosek.
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Obowiązki pracodawcy przyjmującego na staż
6.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
7.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
8.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
