www.prawnik-online.eu   »   Tag: uprawnienia pracownika
TAG: uprawnienia pracownika
WYNIKÓW: 34
redaktor   |   22 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu rodzicielskiego - wzór
Pracownica, która urodzi jedno dziecko przy jednym porodzie może wykorzystać 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego ( art. 180 par. 1 pkt 1 K.p.), do 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego (art. 182[1] par. 1 K.p.)...
redaktor   |   20 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie drugiej  części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Zgodnie z art. 182[1] par. 2 Kodeksu pracy na pisemny wniosek pracownika dodatkowy urlop macierzyński może zostać udzielony przez pracodawcę jednorazowo w wymiarze 6 tygodni lub w dwóch częściach w wymiarze tygodnia lub jego...
redaktor   |   19 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie pierwszej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
W świetle art. 182[1] par. 2 Kodeksu pracy dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest jednorazowo albo w dwóch częściach, które przypadają bezpośrednio jedna po drugiej - w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności.
redaktor   |   19 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego - wzór z objaśnieniem
Zgodnie z art. 182[1a]par. 1 Kodeksu pracy w celu skorzystania przez pracownika z urlopu rodzicielskiego wcześniej musi on wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński.
redaktor   |   18 czerwca 2013
Wniosek o udzielenie uzupełniającej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2013 poz. 675) wprowadza urlop rodzicielski. Warunkiem, który uprawnia pracownika do skorzystania z tego urlopu jest wykorzystanie...
wanda50plus   |   08 stycznia 2013
Dodatkowy urlop macierzyński w 2013 roku - ile wynosi?
Jaki jest wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2013 roku przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie? Do kiedy może być wykorzystany? Czy można go dzielić na części?
redaktor   |   21 października 2012
Udzielenie pracownikowi zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat - wzór
Poniżej znajdą Państwo odpowiedż pracodawcy na wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat.
redaktor   |   21 października 2012
Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem w wieku do14 lat - wzór
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Prawo do niniejszego zwolnienia...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres