www.prawnik-online.eu
»
Tag: kara upomnienia
TAG: kara upomnienia
WYNIKÓW: 4
redaktor | 13 listopada 2011
Decyzja pracodawcy o zastosowaniu wobec pracownika kary regulaminowej nie jest ostateczna. Pracownik ma prawo wnieść sprzeciw. Do kogo i w jakim terminie? Odpowiedż przynosi niniejszy artykuł.
redaktor | 12 listopada 2011
W niniejszym artykule zostały omówione etapy nakładania kar regulaminowych na pracowników.
redaktor | 12 listopada 2011
Pracodawca ma prawo do nakładania na pracowników kar porządkowych. W Regulaminie pracy obowiązującym u danego pracodawcy powinna być zamieszczona informacja o karach stosowanych na podstawie art.108 par. 1 K.p. Stąd kary...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
8.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
