www.prawnik-online.eu   »   Tag: pracodawca
TAG: pracodawca
WYNIKÓW: 31
redakcja   |   16 listopada 2021
Dyskryminacja w miejscu pracy – sprawdź, co możesz zrobić!
Dyskryminacja stanowi formę bezpodstawnego wykluczenia, objawiającą się poprzez traktowanie danej osoby mniej przychylnie niż innej, w porównywalnych okolicznościach ze względu na
redakcja   |   28 czerwca 2021
Klauzula o zakazie konkurencji w umowie o pracę – co warto wiedzieć?
Firmy, które zatrudniają specjalistów na umowie o pracę lub umowach cywilno-prawnych, zabezpieczają swoje interesy oraz redukują ryzyko ujawnienia tajemnicy firmowej poprzez
redakcja   |   21 stycznia 2021
Przesłanki mobbingu – kiedy możemy mówić o tym zjawisku?
Nie jest tajemnicą, że trudno udowodnić pracodawcy stosowanie mobbingu. Aby w ogóle można było mówić o tym zjawisku, konieczne jest wystąpienie przesłanek, które bardzo jasno
redakcja   |   21 grudnia 2020
Prawo pracy a COVID 19 - konsekwencje dla pracownika i pracodawcy
Tegoroczna sytuacja zaskoczyła wszystkich. Nikt nie spodziewał się, że w XXI wieku, w rozwiniętym, cywilizowanym świecie, może spotkać nas coś takiego jak pandemia, która
redaktor   |   20 czerwca 2016
Ograniczenia pracodawcy względem pracownika pozostającego pod szczególną ochroną przedemerytalną
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do...
redakcja   |   08 kwietnia 2015
Skierowanie pracownika na badania lekarskie - wzór
Na podstawie art. 229 par. 1 Kodeksu pracy wstępnym badaniom lekarskim podlegają: 1) osoby przyjmowane do pracy; 2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na...
redaktor   |   11 grudnia 2014
Słaba ocena pracownika ? i co dalej?
Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników ? dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić?
0prawnik!   |   02 września 2013
Strony stosunku pracy - pracownik
Zgodnie z brzmieniem kodeksowym pracownikiem jest osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat, lub osoba wymieniona w przepisach o zatrudnieniu młodocianych ( osoba niepełnoletnia ) art. 22 § 2

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1