www.prawnik-online.eu
»
Tag: pracodawca
TAG: pracodawca
WYNIKÓW: 31
0prawnik! | 02 września 2013
Według ustawowej definicji pracodawcą to ?jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników?(art. 3 KP)
lukasz.teclaw@gmail.com | 16 czerwca 2013
Czy pracodawca może zmusić pracownika do poddania się badaniu wykrywaczem kłamstw (wariografem)?
redaktor | 24 stycznia 2013
Wejście w życie systemu Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (eWUŚ), nie oznacza, że u lekarza nie musimy podawać NIP-u pracodawcy. Numer ten jest nadal konieczny, by lekarz wypisał zwolnienie.
prawnik | 09 stycznia 2012
Pracodawca - zgodnie z kodeksem pracy jest to jednostka organizacyjna, chocby nie posiadala osobowosci prawnej, a takze osoba fizyczna, jezeli zatrudniaja one pracowników.
redaktor | 17 grudnia 2011
Na podstawie art. 209 par.1 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności, zawiadomić na piśmie właściwego okręgowego inspektora...
wanda50plus | 15 czerwca 2011
Zgodnie z treścią art.29 par.3 Kodeksu pracy nie póżniej niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę pracodawca udziela pracownikowi pisemnej informacji o warunkach jego zatrudnienia. Informacja ta uwzględnia sytuację...
wanda50plus | 15 czerwca 2011
Pracodawca zawierając z pracownikiem terminową umowę o pracę nie póżniej niż w ciągu 7 dni ma obowiązek udzielenia mu na piśmie informacji o warunkach jego zatrudnienia. Powyższe wynika z treści 29 par.3 Kodeksu pracy...
wanda50plus | 15 czerwca 2011
Po zawarciu z pracownikiem terminowej umowy o pracę, pracodawca nie póżniej niż w ciągu 7 dni ma obowiązek udzielić pracownikowi na piśmie informacji o warunkach jego zatrudnienia. Nakłada go na niego ustawodawca w artykule...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
7.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
8.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
8.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
