Kwestia zawierania umowy zlecenia uregulowana została w art.734 i następnych Kodeksu cywilnego. Jest ona umową cywilnoprawną do której nie stosuje się przepisów zawartych w Kodeksie pracy dotyczących ilości umów koniecznych do zawarcia bezterminowej umowy o pracę (art. 25[1] par. 1 K.p.). Ustawodawca w podanych wyżej przepisach nie określa ilości umów zlecenia, ani też czasu na jaki mogą być one zawierane. Umowa zlecenia może być zawarta na dowolny okres czasu np. na tydzień, miesiąc lub jego wielokrotność. Okres jej trwania powinien być zawsze podany w treści zawieranej umowy np. od 1 do 31 stycznia 2012 roku. Takich umów może być wiele. Dający zlecenie może po zakończeniu jednej umowy zawierać następną albo zakończyć współpracę.
Zobacz:
Umowa zlecenia - wzór z omówieniem
Wykonywanie pracy podporządkowanej
Czasami umowa zlecenia mimo swojej nazwy może być zakwestionowana ponieważ spełnia wszelkie kryteria umowy o pracę. ( Czytaj więcej na temat: cechy charakterystyczne stosunku pracy ) Istotne jest tutaj wykonywanie pracy podporządkowanej, czyli pod kierunkiem pracodawcy, w określonym miejscu i czasie za wynagrodzeniem wypłacanym w ustalonym u pracodawcy terminie (art. 22 par. par. 1 K.p.). Co istotne, zgodnie z art. 22 par. 1[2] K.p. nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę przez umowę cywilnoprawną przy zachowaniu powyższych warunków.
Sprawdż:
Umowa zlecenia a umowa o pracę
Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 lutego 2001 r., I PKN 256/00 (OSNP 2002/23/564) : „1. W razie ustalenia, że w łączącym stosunku prawnym występowały elementy obce stosunkowi pracy (np. brak podporządkowania, możliwość zastąpienia pracownika osobą trzecią), nie jest możliwa ocena, że zawarta umowa o pracę. 2. Dla ustalenia, że stron nie łączył stosunek pracy nie jest konieczne precyzyjne nazwanie łączącej strony umowy cywilnoprawnej”.
Podstawa prawna:
- art. 22 par. 1 - 1[2] Kodeksu pracy;
- art. 735 - 751 Kodeksu cywilnego;
- wyrok SNz dnia14 lutego 2001 r., I PKN 256/00 (OSNP 2002/23/564)
Stan prawny na 28 grudnia 2012 roku
