www.prawnik-online.eu   »   Porady
KATEGORIA: Porady Kanał RSS
WYNIKÓW: 3874
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Gdzie złożyć pozew o rozwód - do jakiego sądu ?
Gdzie złożyć pozew rozwodowy ? Do sądu rejonowego czy okręgowego ? Jaki sąd będzie właściwy ? Wg miejsca zamieszkania stron czy wg miejsca zamieszkania strony pozwanej ?
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Wniosek o urlop wypoczynkowy - wzór z omówieniem.
Istota urlopu wypoczynkowego polega na zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia, czyli wykonywania pracy przez określony czas, który jest połączony z prawem do zachowania wynagrodzenia.
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Wniosek o urlop bezpłatny - wzór z omówieniem.
Urlop bezpłatny jest to przerwa w wykonywaniu pracy uzależniona od uznania pracodawcy, który decyduje o jej udzieleniu biorąc pod uwagę zarówno interes pracownika jak i swój własny.
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Odpis z księgi wieczystej online
Księga wieczysta jest rejestrem publicznym prowadzonym przez sąd wieczystoksięgowy ( sąd rejonowy wg miejsca położenia nieruchomości ) przedstawiającym aktualny stan prawny nieruchomości. Księga wieczysta określa, kto jest...
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Definicja związku zawodowego
Związki zawodowe są jednym z głównych elementów systemu ochrony praw pracowniczych zarówno w zakresie indywidualnych jak i zbiorowych stosunkach pracy. Niezależnie od ujęcia socjologicznego, politologicznego czy...
prawnik   |   27 grudnia 2011
Środki odwoławcze - definicja
Środki odwoławcze - środki prawne przysługujące stronom postępowania przed sądem, prokuratorem lub innym organem, zmierzające do zmiany lub uchylenia wydanego orzeczenia.
prawnik   |   27 grudnia 2011
Kiedy pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego
Każdy pracownik ma prawo do urlopu bezpłatnego. Gwarantuje mu to ustawodawca w przepisie art. 174 K.p. Nie zależy on od jego stażu pracy u danego pracodawcy. Udzielany jest zawsze na jego pisemny wniosek.
prawnik   |   27 grudnia 2011
Uzasadnienie wniosku o urlop bezpłatny
Urlop bezpłatny udzielany jest zawsze na pisemny wniosek pracownika (art.174 par.1 K.p.). Wniosek pracownika jest ofertą , którą pracodawca może zaakceptować lub odrzucić.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres