PORADY UŻYTKOWNIKA: redaktor
redaktor | 30 września 2012
Z art. 152 Kodeksu pracy pracownik ma zagwarantowane prawo do corocznego nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo niezbywalne, ponieważ pracownik nie może się go zrzec na rzecz innej osoby. Pracodawca udziela...
redaktor | 29 września 2012
Na podstawie art. 30 ust. 2[1] ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.) pracodawca występuje do zakładowej organizacji związkowej o podanie informacji o osobie/osobach objętych...
redaktor | 29 września 2012
Na podstawie art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym , w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Pracownik może udać się na wypoczynek po wcześniejszej zgodzie...
redaktor | 28 września 2012
Pracodawca może, ale nie musi udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego. Poniżej znajdą Państwo wzór odpowiedzi pracodawcy na wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Strony przewidziały dopuszczalność odwołania...
redaktor | 27 września 2012
Na podstawie art. 237[7] par. 1 pkt 1 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, które spełniają wymagania określone w Polskich Normach. Poniżej przykładowy wzór...
redaktor | 27 września 2012
Urlop okolicznościowy jest to płatne zwolnienie od pracy udzielone w przypadku szczególnych wydarzeń w życiu pracownika (ślub, pogrzeb). Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór wniosku o udzielenie urlopu okolicznościowego...
redaktor | 27 września 2012
Trzynaście Komisji Egzaminacyjnych ogłosiło już wyniki egzaminów adwokackiego i radcowskiego 2012.
redaktor | 27 września 2012
W najbliższą sobotę, tj. 29 września 2012 r. o godz. 11.00 na terenie całego kraju, po raz siódmy, zostaną przeprowadzone państwowe egzaminy wstępne na aplikacje prawnicze: adwokacką, radcowską i notarialną oraz po raz piąty...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
3.Obowiązki pracodawcy przyjmującego na staż
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
8.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
