Cel szkolenia:
- Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom umiejętności poprawnego konstruowania umów cywilnoprawnych, a także kompleksowej wiedzy w zakresie ich zawierania i realizacji. Podczas szkolenia analizowane będą wzory dokumentów oraz przykładowe sytuacje. Uczestnicy otrzymają fachowe doradztwo w zakresie optymalnych rozwiązań i technik stosowanych obrocie gospodarczym.
Szkolenie jest w szczególności skierowane do:
- przedsiębiorców oraz podmiotów współpracujących z przedsiębiorcami;
- wszystkich kategorii pracowników nastawionych na kontakt z klientem;
- wszystkich osób zainteresowanych problematyką stosowania uprawnień kierowniczych pracodawcy.
Metodologia:
- interaktywny wykład;
- prezentacja;
- analiza przypadków;
- zajęcia warsztatowe indywidualne i grupowe;
- dyskusja.
Program:
Podmioty uprawnione do zawierania umów:
- zdolność prawna a zdolność do czynności prawnych – analiza porównawcza;
- charakterystyka osób fizycznych, osób prawnych, jednostek organizacyjnych wyposażonych w osobowość prawną i uprawnień Skarbu Państwa.
Sposoby reprezentacji stron umowy:
- czynności osobiste osób fizycznych;
- reprezentacja osób prawnych i jej znaczenie w świetle przepisów o Krajowym Rejestrze Sądowym.
- analiza porównawcza pełnomocnictwa i prokury;
- prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia.
Definicja umowy i jej rodzaje:
- umowa jako czynność prawna;
- elementy przedmiotowo i podmiotowo istotne umów;
- podział umów na dwustronne i wielostronne, zobowiązujące i rozporządzające, wzajemne, nazwane i nienazwane.
Sposoby zawierania umów:
- uwagi ogólne;
- oferta;
- aukcja i przetarg;
- negocjacje
- umowa przedwstępna;
- umowy zawierane poza lokalem przedsiębiorstwa i na odległość.
Formy zawarcia umowy:
- zasada swobody umów a forma zawarcia umowy;
- zwykła forma pisemna;
- forma pisemna z urzędowym poświadczeniem daty;
- forma pisemna z urzędowym poświadczonym podpisem;
- forma aktu notarialnego;
- podpis elektroniczny a forma pisemna;
- umowy zawierane na odległość;
- obowiązki zachowania formy szczególnej i skutki niewypełnienia tego obowiązku.
Niedozwolone klauzule umowne:
- pojęcie niedozwolonych postanowień umowy;
- tryb uznania danego postanowienia za nieważne.
Najpopularniejsze rodzaje umów nazwanych stosowanych w obrocie gospodarczym:
- umowa najmu (forma, przedmiot, uprawnienia stron, czas trwania, wypowiedzenie itd.).
- umowa zlecenia (forma, przedmiot, uprawnienia stron, czas trwania, wypowiedzenie, przedawnienie roszczeń itd.).
- umowa sprzedaży (forma, przedmiot, uprawnienia stron, czas trwania, wypowiedzenie, przedawnienie roszczeń itd.).
- umowa leasingu (forma, przedmiot, uprawnienia stron, czas trwania, wypowiedzenie, przedawnienie roszczeń itd.).
- konstruowanie projektów wybranych umów cywilnoprawnych w ramach zajęć warsztatowych.
Źródła i skutki wadliwości umów.
Zmiana treści umów:
- zmiana treści umowy przez strony lub w drodze orzeczenia sądowego.
Odstąpienie od umowy.
Podsumowanie
Miejsce:
Ul.Marszałkowska 84/92 lok.117, Warszawa (ścisłe centrum).
Cena zwiera:
-
materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej,
-
materiały dodatkowe rozdawane podczas szkolenia,
-
lunch oraz serwis kawowy,
-
konsultacje poszkoleniowe on-line,
-
dyplom udziału w warsztatach.
470 zł + VAT przy zgłoszeniu do 31 sierpnia 2012 r. (możliwość realizacji do końca roku 2012).
650 zł + VAT przy zgłoszeniu po 31 sierpnia.
Szkolenia dla firm: Powyższe szkolenie realizujemy również w formie szkolenia dedykowanego zainteresowanej firmie /zalecana analiza potrzeb szkoleniowych/.
W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu z biurem.
Pracujemy od godziny 08:30 do 16:30.
tel: 22 22 42 195 – 197; biuro@humanskills.pl