Urlop na żądanie nie jest dodatkowym wypoczynkiem dla pracownika, Stanowi on część jego urlopu wypoczynkowego. Tak jak każdy urlop wypoczynkowy udzielany jest przez pracodawcę w dniach jego pracy. Dni te wynikają z ustalonego harmonogramu pracy np. od poniedziałku do piątku (art.154[2] par.1 K.p.). Sobota jest wtedy dniem wolnym.
Jeżeli pracodawca planuje zorganizowanie pracy w godzinach nadliczbowych w wolną sobotę, wówczas pracownikowi nie zostanie udzielony w tym dniu jakikolwiek urlop.
Podstawa prawna:
- art.154[2] par.1 K.p.;
- art.167[2] K.p.
Stan prawny na 28 sierpnia 2011 roku
Sprawdź również :
Wniosek o urlop wypoczynkowy - wzór z omówieniem.
Urlop - czym jest i jakie są jego rodzaje ?
Ocena: 2126,42
Dodaj swój komentarz
