www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy
KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1035
redaktor   |   08 listopada 2016
Prawo pracy 2016: Wypowiedzenie terminowej umowy o pracę przez pracownika - wzór
Wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia może złożyć pracodawca lub pracownik. Zezwala na to art. 30 par. 1 pkt 2 Kodeksu pracy.
redaktor   |   27 października 2016
Świadczenie 500+ gdy członek rodziny pracuje w UE : Ministerstwo wyjaśnia
W związku z licznymi zapytaniami, dotyczącymi postępowania w sprawie świadczenia 500+ w przypadkach, kiedy członkowie rodziny pracują w innych państwach członkowskich UE, EOG lub Szwajcarii Ministerstwo Rodziny wyjaśnia:
redaktor   |   13 września 2016
Najniższa emerytura w 2017 r. wyniesie 1.000 zł
Rząd proponuje, by wszystkie emerytury i renty w 2017 r. były wyższe. Najniższa emerytura, wynosząca obecnie 882,56 zł zostanie podniesiona do 1.000 zł.
redaktor   |   13 września 2016
Minimalne wynagrodzenie za pracę 2017 - jaka kwota?
Rada Ministrów ustaliła wysokość płacy minimalnej obowiązującej od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia 2017 roku.
redaktor   |   29 sierpnia 2016
Urlopy dla rodziców 2016 : Jak i kiedy z nich skorzystać?
Urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy ? to jedne z kilku możliwości, które mają rodzice aby skorzystać z przerwy w pracy na opiekę na swoim dzieckiem. Sprawdź, z jakiego urlopu możesz skorzystać.
redaktor   |   08 lipca 2016
TK: Zwrot nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczenia społecznego tylko z ograniczeniem czasowym
Brak terminu ograniczającego możliwość żądania przez ZUS zwrotu kwot nienależnie pobranych świadczeń stwarza ryzyko sytuacji, w której ubezpieczony dopiero po kilkunastu latach będzie skonfrontowany z wynikami urzędowej...
redaktor   |   23 czerwca 2016
Tata w pracy
Jakie prawa przysługują pracownikowi ? ojcu dziecka? Z jakich urlopów i dni wolnych może korzystać? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na najczęstsze pytania.
redaktor   |   20 czerwca 2016
Ograniczenia pracodawcy względem pracownika pozostającego pod szczególną ochroną przedemerytalną
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do...


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres