www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy
KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
redaktor   |   22 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu rodzicielskiego - wzór
Pracownica, która urodzi jedno dziecko przy jednym porodzie może wykorzystać 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego ( art. 180 par. 1 pkt 1 K.p.), do 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego (art. 182[1] par. 1 K.p.)...
redaktor   |   20 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie drugiej  części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Zgodnie z art. 182[1] par. 2 Kodeksu pracy na pisemny wniosek pracownika dodatkowy urlop macierzyński może zostać udzielony przez pracodawcę jednorazowo w wymiarze 6 tygodni lub w dwóch częściach w wymiarze tygodnia lub jego...
redaktor   |   19 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie pierwszej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
W świetle art. 182[1] par. 2 Kodeksu pracy dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest jednorazowo albo w dwóch częściach, które przypadają bezpośrednio jedna po drugiej - w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności.
redaktor   |   19 czerwca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego - wzór z objaśnieniem
Zgodnie z art. 182[1a]par. 1 Kodeksu pracy w celu skorzystania przez pracownika z urlopu rodzicielskiego wcześniej musi on wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński.
redaktor   |   18 czerwca 2013
Wniosek o udzielenie uzupełniającej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2013 poz. 675) wprowadza urlop rodzicielski. Warunkiem, który uprawnia pracownika do skorzystania z tego urlopu jest wykorzystanie...
redaktor   |   17 czerwca 2013
Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.
Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli...
lukasz.teclaw@gmail.com   |   16 czerwca 2013
Prawo pracy a wariograf
Czy pracodawca może zmusić pracownika do poddania się badaniu wykrywaczem kłamstw (wariografem)?
redaktor   |   14 czerwca 2013
Sejm uchwalił nowe zasady rozliczania i rozkładu czasu pracy
W dniu 13 czerwca br. Sejm RP uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy. Wydłuża ona okres rozliczeniowy czasu pracy z 4 do 12 miesięcy.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres