KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
redaktor | 10 listopada 2012
W świetle art. 27 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oboje małżonkowie obowiązani są, każdy według swych sił oraz swych możliwości zarobkowych i majątkowych, przyczyniać się do zaspokajania potrzeb rodziny, którą przez...
redaktor | 10 listopada 2012
W przypadku, gdy pracodawca zaniża pracownikowi wynagrodzenie za pracę lub nie wypłaca go wcale, pracownik może rozwiązać umowę w trybie art. 55 par. 1[1] Kodeksu pracy tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik ocenia...
redaktor | 10 listopada 2012
Na podstawie art. 55 par. 1 [1]1 Kodeksu pracy pracownik rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przepis ten zezwala na natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy w sytuacji, gdy pracodawca ciężko naruszył...
redaktor | 09 listopada 2012
Pracodawca może przyjąć lub odrzucić ofertę pracownika dotyczącą rozwiązania umowy o pracę w drodze porozumienia stron. Poniżej znajdą Państwo odpowiedż pracodawcy na ofertę pracownika.
redaktor | 09 listopada 2012
Na podstawie art. 30 par. 1 pkt 1 Kodeksu pracy każda umowa o pracę może zostać rozwiązana w uzgodnionym terminie na mocy porozumienia stron. W świetle wyroku SN z dnia 4 pażdziernika 2000 r., I PKN 58/00, wystąpienie przez...
redaktor | 07 listopada 2012
Zwolnienie pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia nie jest uregulowane w przepisach Kodeksu pracy. Pracodawcy mogą stosować je wyjątkowo wobec zwalnianej kadry...
redaktor | 06 listopada 2012
Ustalenie w trybie art. 36 par. 6 Kodeksu pracy wcześniejszego terminu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony dokonanego przez pracodawcę lub pracownika wymaga zawarcia porozumienia (czynność prawna dwustronna)....
olik88 | 05 listopada 2012
Porady prawne w języku polskim dla polskich przedsiębiorców: Zakładanie działalności gospodarczej w Niemczech.
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wniosek o udzielenie dni wolnych w okresie odbywania...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
