KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
redakcja | 03 września 2011
Art. 100 KP wskazuje na podstawowy katalog obowiązków pracowników. Obowiązki te maja charakter powszechny i dotyczą wszystkich pracowników niezależnie od podstaw powstania stosunku pracy i rodzaju pracy pracownika.
redakcja | 03 września 2011
Podporządkowanie pracownika w procesie pracy, czyli wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy jest elementem wyłącznie charakterystycznym dla stosunku pracy. W żadnej umowie cywilnoprawnej ten element nie występuje. Ta cecha...
redakcja | 03 września 2011
Umowę na czas wykonania określonej pracy zawiera się w sytuacji, gdy dokładne określenie czasu jej trwania nie jest możliwe, ponieważ z góry nie można ustalić jak długo będzie trwało wykonanie danej pracy. Rozwiązuje się...
redakcja | 03 września 2011
Umowę na zastępstwo stosuje się w sytuacji, gdy zachodzi konieczność zastąpienia innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Umowa na czas określony zawarta na zastępstwo rozwiązuje się z upływem...
redakcja | 03 września 2011
Umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem lub w trybie natychmiastowym. Rozwiązuje się również bez inicjatywy stron, z upływem czasu, na jaki była zawarta....
redakcja | 03 września 2011
Umowa o pracę zawarta na okres próbny należy do terminowych umów o pracę, przy czym nie należy jej mylić z umową o pracę na czas określony. Czas jej trwania nie może przekraczać 3 miesięcy. Można ją rozwiązać w dowolnym...
redaktor | 02 września 2011
Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 sierpnia 2011 r. w sprawie najwyższej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie 2011 r. dla niektórych grup...
redaktor | 01 września 2011
W świetle art.18 ust.1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 roku nr 77, poz.512) świadczenie rehabilitacyjne ma pomóc...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
7.Wniosek o udzielenie dni wolnych w okresie odbywania...
8.Numer NIP Google - VAT ID number
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
7.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
