Jest to jedyna prawidłowa forma nawiązania stosunku pracy. Dyspozycja zawarta w tym przepisie dotyczy wszystkich umów, bez względu na ich rodzaj i czas trwania. Sporządzenie umowy o pracę na piśmie umożliwia pracownikowi i pracodawcy udowodnienie faktu zawarcia umowy określonego rodzaju. Wymóg ten dotyczy wszystkich umów bez względu na ich rodzaj. Niezachowanie formy pisemnej oznacza że najpóźniej w ciągu 7 dni od zawarcia umowy na pracodawcy ciąży obowiązek informacyjny polegający na przekazaniu pisemnej informacji o obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, o częstotliwości wypłat wynagrodzenia, o urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ponieważ takich informacji nie mogą zastąpić ogólne postanowienia regulaminu pracy. Celem tego przepisu jest odniesienie do indywidualnej sytuacji każdego pracownika. Informacji takich udziela na piśmie osoba czy organ zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Sporządzając umowę o pracę należy pamiętać o obowiązku używania języka polskiego.
0prawnik! 06 września 2010 Forma umowy o pracę.
Kodeks pracy w art.29 stanowi, że umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach ( jeden dla pracownika a drugi dla pracodawcy )

Czytaj również
Skorzystaj już dziś
Dodaj swój komentarz
Skorzystaj z naszych usług

- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h


Popularne porady prawne
1.Prawo nieruchomości
2.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
3.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
6.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
7.Regulamin wynagradzania pracowników
8.Cofnięcie apelacji - wzór
1.Prawo nieruchomości
2.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
3.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
4.Regulamin wynagradzania pracowników
5.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
6.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
7.Cofnięcie apelacji - wzór
8.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku