W Dzienniku Ustaw RP z dnia 15 września 2014 roku, pod pozycją 1220 zostało opublikowane Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 r.w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. Określa ono minimalne wynagrodzenie za pracę w miesięcznym pełnym wymiarze czasu pracy w wysokości 1750 zł. Powyższa kwota stanowi wartośc brutto.
Niniejsze Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.
Na podstawie art. 6 ust. 2 Ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002 r., nr 200, poz. 1679, z późn. zm.), wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. musi wynosić w 2015 r. co najmniej 1400 zł (brutto).
Porównaj:
Wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku
Zobacz:
Rządowa propozycja płacy minimalnej w 2015 roku
Żródlo:
- Rządowe Centrum Legislacji - www.dziennikustaw.gov.pl
- Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - www.mpips.gov.pl
