KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
redaktor | 02 października 2012
W dniu 2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" dotyczący zasad ustalania wymiaru pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, w którym święto przypada na dzień wolny od...
redakcja | 02 października 2012
Zgodnie z art. 186[3]pkt 2 Kodeksu pracy pracownik może zrezygnować z udzielonego urlopu wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóżniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Poniżej przykładowy...
redaktor | 01 października 2012
Na podstawie art.167[1] Kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym czasie pracodawca mu go udzieli. Zgodnie ze stanowiskiem SN (wyrok SN z...
redaktor | 01 października 2012
Na podstawie art. 167 par. 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór wniosku pracownika o...
redaktor | 01 października 2012
Zgodnie z art.164 par. 1 Kodeksu pracy pracownik może złożyć pracodawcy wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego, jeżeli umotywuje go "ważnymi" okolicznościami. Poniżej wzór zawiadomienia pracodawcy o...
redaktor | 30 września 2012
Bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego (urlop udzielany na wniosek) pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie jej urlopu zaległego oraz bieżącego w...
redaktor | 30 września 2012
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu, wówczas gdy okoliczności nieprzewidziane w chwili jego rozpoczęcia wymagają obecności pracownika. Odwołanie z urlopu wypoczynkowego stanowi...
redaktor | 30 września 2012
Z art. 152 Kodeksu pracy pracownik ma zagwarantowane prawo do corocznego nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo niezbywalne, ponieważ pracownik nie może się go zrzec na rzecz innej osoby. Pracodawca udziela...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wniosek o udzielenie dni wolnych w okresie odbywania...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
