KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
0prawnik! | 30 września 2012
W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo do wypoczynku. Pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego w dni pracy pracownika, które wynikają z obowiązującego go rozkładu czasu pracy a rozlicza go w godzinach. Pracodawca nie może...
redaktor | 29 września 2012
Na podstawie art. 30 ust. 2[1] ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.) pracodawca występuje do zakładowej organizacji związkowej o podanie informacji o osobie/osobach objętych...
redaktor | 29 września 2012
Na podstawie art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym , w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Pracownik może udać się na wypoczynek po wcześniejszej zgodzie...
redaktor | 28 września 2012
Pracodawca może, ale nie musi udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego. Poniżej znajdą Państwo wzór odpowiedzi pracodawcy na wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Strony przewidziały dopuszczalność odwołania...
redaktor | 27 września 2012
Na podstawie art. 237[7] par. 1 pkt 1 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, które spełniają wymagania określone w Polskich Normach. Poniżej przykładowy wzór...
redaktor | 27 września 2012
Urlop okolicznościowy jest to płatne zwolnienie od pracy udzielone w przypadku szczególnych wydarzeń w życiu pracownika (ślub, pogrzeb). Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór wniosku o udzielenie urlopu okolicznościowego...
redakcja | 27 września 2012
Kwestię udzielania urlopu okolicznościowego zawiera par. 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r.w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od...
redaktor | 26 września 2012
Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór umowy o telepracę, gdzie pracownik posiada własny sprzęt umożliwiający wykonywanie mu telepracy.
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wniosek o udzielenie dni wolnych w okresie odbywania...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
