www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy
KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
redaktor   |   24 grudnia 2011
Student pracował bez umowy i ...bez zapłaty - co wtedy?
Jestem studentem, umówiłem się z pracodawcą, że będę pracować przy sprzątaniu hali w ramach umowy o dzieło. Umowę miałem otrzymać pod koniec miesiąca, ale po dwóch tygodniach pracodawca zwolnił mnie z pracy i mi nie...
redaktor   |   22 grudnia 2011
Zatrudnianie cudzoziemców  będzie ograniczone
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pracodawca - przed zatrudnieniem cudzoziemca - powinien zażądać...
redaktor   |   22 grudnia 2011
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?
Na podstawie art.30 par.1 pkt 2 Kodeksu pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem złożonym przez pracownika lub pracodawcę. Istnieją przypadki, gdzie jedna ze stron stosunku pracy chce anulować złożone...
redaktor   |   20 grudnia 2011
Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2012 roku
Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2012 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego...
redaktor   |   20 grudnia 2011
Jaki okres wypowiedzenia - umowny czy  ustawowy?
Mam w umowie miesięczny okres wypowiedzenia, ale pracuję dopiero miesiąc. Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia z umowy, czy, wg kodeksu, 2 tygodnie, ze względu na krótki staż pracy?
redaktor   |   20 grudnia 2011
Urlop wychowawczy, brak wypowiedzenia, likwidacja firmy - co wtedy?
Córka przebywa na urlopie wychowawczym, pozostał jej jeszcze rok. Kilka dni temu dowiedziała się "pocztą pantoflową" że spółka cywilna, w której pracowała, została rozwiązana. Co robić?
redaktor   |   18 grudnia 2011
Karta ewidencji czasu pracy - co zawiera
Z art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy (dalej: K.p.) wynika, że pracodawca jest obowiązany prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. W celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika oraz...
redaktor   |   17 grudnia 2011
Obowiązek zawiadomienia PIP o rozpoczęciu działalności
Na podstawie art. 209 par.1 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności, zawiadomić na piśmie właściwego okręgowego inspektora...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres