www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy
KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
redaktor   |   18 listopada 2011
Komunikat Prezesa GUS - przeciętne wynagrodzenie
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2011 roku?
redaktor   |   18 listopada 2011
Sytuacja na rynku pracy w pażdzierniku 2011 roku
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło sytuację na rynku pracy we pażdzierniku 2011 roku: Stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca września br.) wyniosła w październiku 2011 roku...
redaktor   |   17 listopada 2011
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
W podstawowym systemie pracy wymiar czasu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Praca...
redaktor   |   17 listopada 2011
Umowa zlecenie a ciąża - czy możliwe jest zwolnienie lekarskie ?
Jestem zatrudniona na umowę-zlecenia. Czy mogę iść na zwolnienie chorobowe ?
redaktor   |   17 listopada 2011
Termin i forma wypłaty wynagrodzenia za pracę
W jakim terminie powinno być wypłacone wynagrodzenie pracownika? Na jakie formy wypłaty wynagrodzenia zezwalają przepisy Kodeksu pracy? Odpowiedż na to pytanie przynosi niniejszy artykuł.
redaktor   |   16 listopada 2011
Praca w porze nocnej - jaki dodatek?
Pora nocna obejmuje 8 godzin w przedziale czasowym pomiędzy 21.00 wieczorem a 7.00 rano. Pracodawca sam ustala, które godziny pracy stanowią u niego porę nocną. Zezwala na to ustawodawca w art. 151[7] par.1 Kodeksu pracy (dalej:...
redaktor   |   16 listopada 2011
Wynagrodzenie za pracę - z czego się składa ?
Wynagrodzenie przysługuje zawsze pracownikowi za pracę, którą wcześniej wykonał. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wtedy, gdy wynika to z odpowiednich przepisów. Zgodnie z treścią art....
redaktor   |   14 listopada 2011
Kiedy wynagrodzenie za pracę może odebrać współmałżonek pracownika ?
Do podstawowych obowiązków pracodawcy, które wynikają z dyspozycji zawartej w art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) należy terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie powinno być wypłacane w...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres