Spory zbiorowe mogą być inicjowane przez związki zawodowe we wszystkich sprawach dotyczących ochrony interesów pracowników, bezpośrednio lub pośrednio związanych z potrzebami bytowymi, zawodowymi i socjalnymi w związku, z czym wyszczególnienie przedmiotu sporów użyte w art. 1 ursz nie może być traktowane jako wyczerpujące.
Rodzaje sporów zbiorowych
Z uwagi na liczebność pracowników lub innych grup osób, które mogą uczestniczyć w sporach zbiorowych możemy wyodrębnić spory : działowe, lokalne, zakładowe, regionalne, wielozakładowe, i powszechne. Sama ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych w art. 16 wymienia spory zakładowe oraz ponadzakładowej.
Opracowano na podstawie:
Zbiorowe prawo pracy Komentarz,
red. J. Wratny, K. Walczak, Warszawa 2009
Ocena: 4,05
Dodaj swój komentarz
