KATEGORIA: Czas pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 48
redaktor | 16 października 2012
Udzielenie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych może nastąpić na pisemny wniosek pracownika lub bez składania wniosku. Na podstawie art. 151[2] par. 2 K.p. za pracę w godzinach nadliczbowych pracodawca z własnej...
redaktor | 02 października 2012
W dniu 2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" dotyczący zasad ustalania wymiaru pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, w którym święto przypada na dzień wolny od...
redaktor | 20 września 2012
Na posiedzeniu Zespołu problemowego ds. prawa pracy i układów zbiorowych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno ? Gospodarczych, które odbyło się 18 września 2012 r. przedstawione zostały rządowe projekty zmian przepisów w...
redakcja | 19 września 2012
Na podstawie art. 151[2]par. 1 Kodeksu pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Poniżej znajdą Państwo...
redaktor | 16 września 2012
Zamiast korzystać z urlopu wychowawczego pracownik na podstawie art. 186[7] Kodeksu pracy może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa etatu przez okres, w którym...
redaktor | 27 czerwca 2012
Job-sharing jest to jedna z form zatrudnienia, która polega na podzieleniu pracy na jednym stanowisku pełnoetatowym najczęściej pomiędzy dwoma pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy. Stanowi to...
redaktor | 07 kwietnia 2012
W okresie Świąt Wielkanocnych, które przypadają w dniach 8 i 9 kwietnia 2012 r. oraz Święta Pracy 1 Maja i Święta Konstytucji 3 Maja obowiązuje zakaz pracy w handlu.
redaktor | 20 marca 2012
Par. 1 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2012 - 2016 (Dz.U. z 2012 r., poz. 33) wprowadza w dniu 25 marca br....
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Numer NIP Google - VAT ID number
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Wniosek o wydanie odpisu prawomocnego wyroku rozwodowego...
7.Wada istotna - czyli jaka ?
8.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wniosek o ustanowienie kuratora dla osoby niepełnosprawnej
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Przestępstwa ścigane z urzędu
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
