KATEGORIA: Umowy o pracę Kanał RSS
WYNIKÓW: 56
0prawnik! | 03 września 2013
Umowa na czas wykonania określonej pracy jest jedną z trzech wymienionych w art.25 par. 1 Kodeksu pracy.
0prawnik! | 03 września 2013
Odmianą umowy na czas określony jest umowa na zastępstwo, która została wprowadzona do kodeksu pracy ustawą z 26 lipca 2002r. Umowę na zastępstwo zawrzeć można, jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie...
0prawnik! | 03 września 2013
Kodeks pracy ściśle i w sposób bezwzględnie obowiązujący określa rodzaje umów, które mogą być nawiązane przez strony stosunku pracy.
0prawnik! | 03 września 2013
Umowa o prace jest zgodnym oświadczeniem woli pracownika i pracodawcy, na mocy, którego pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu i czasie na rzecz drugiej strony za wynagrodzeniem.
0prawnik! | 02 września 2013
Zgodnie z brzmieniem kodeksowym pracownikiem jest osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat, lub osoba wymieniona w przepisach o zatrudnieniu młodocianych ( osoba niepełnoletnia ) art. 22 § 2
0prawnik! | 02 września 2013
Według ustawowej definicji pracodawcą to ?jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników?(art. 3 KP)
0prawnik! | 02 września 2013
Wypowiedzenie zmieniające nazywane w kodeksie wypowiedzeniem warunków pracy lub płacy jest jednostronną czynnością prawną podejmowaną wyłącznie przez pracodawcę i tylko wtedy, gdy zamierza on zmienić treść stosunku pracy na...
0prawnik! | 02 września 2013
Treść umowy o pracę uregulowana jest w art. 29 Kodeksu pracy, który poza obowiązkiem zawarcia umowy na piśmie określa również inne istotne warunki takie jak: określenie stron umowy, rodzaju umowy, datę jej zawarcia, warunki...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
8.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
