www.prawnik-online.eu
»
Tag: wypowiedzenie
TAG: wypowiedzenie
WYNIKÓW: 60
prawnik | 21 stycznia 2012
Zgodnie z art.30 par.1 pkt 1-3 Kodeksu pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem, a także bez wypowiedzenia.
prawnik | 17 stycznia 2012
17 czerwca Sąd Okręgowy oddalił apelację mojego pracodawcy i przywrócił mnie do pracy. Pełnomocnik pracodawcy był obecny przy ogłoszeniu wyroku. 19 czerwca złożyłam pracodawcy pismo informujące o mojej gotowości do...
prawnik | 17 stycznia 2012
Zakład rozpoczął grupowe zwolnienia i dnia 27 czerwca 2008 zwolnienie objęło również mnie. Na wypowiedzeniu nie został podany powód, jednak kierownik zakładu uzasadnił owe zwolnienie redukcją etatów.
redaktor | 22 grudnia 2011
Na podstawie art.30 par.1 pkt 2 Kodeksu pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem złożonym przez pracownika lub pracodawcę. Istnieją przypadki, gdzie jedna ze stron stosunku pracy chce anulować złożone...
redaktor | 20 grudnia 2011
Mam w umowie miesięczny okres wypowiedzenia, ale pracuję dopiero miesiąc. Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia z umowy, czy, wg kodeksu, 2 tygodnie, ze względu na krótki staż pracy?
redaktor | 03 grudnia 2011
Na podstawie art. 41 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej jego nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres...
redaktor | 21 listopada 2011
Przepisy prawa pracy wymieniają kilka rodzajów płatnych zwolnień od pracy. Jednym z nich są dni wolne na poszukiwanie pracy. Z dyspozycji zawartej w art. 37 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) wynika, że w okresie dwutygodniowego...
redaktor | 01 października 2011
Mam umowę o pracę do 31 grudnia bieżącego roku. Pracodawca zatrudnia 50 pracowników i przewiduje jeszcze w tym roku zwolnienia grupowe z przyczyn ekonomicznych . Czy musi wtedy podać przyczynę wypowiedzenia?
Skorzystaj już dziś
Skorzystaj z naszych usług

- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h


Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
7.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
8.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
8.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku