KATEGORIA: Wynagrodzenie Kanał RSS
WYNIKÓW: 53
redaktor | 22 listopada 2011
Obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia obok dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatku za pracę w porze nocnej jest dodatek wyrównawczy. Stanowi on różnicę między wynagrodzeniem pracownika przed przeniesieniem go do...
redaktor | 17 listopada 2011
W jakim terminie powinno być wypłacone wynagrodzenie pracownika? Na jakie formy wypłaty wynagrodzenia zezwalają przepisy Kodeksu pracy? Odpowiedż na to pytanie przynosi niniejszy artykuł.
redaktor | 16 listopada 2011
Pora nocna obejmuje 8 godzin w przedziale czasowym pomiędzy 21.00 wieczorem a 7.00 rano. Pracodawca sam ustala, które godziny pracy stanowią u niego porę nocną. Zezwala na to ustawodawca w art. 151[7] par.1 Kodeksu pracy (dalej:...
redaktor | 16 listopada 2011
Wynagrodzenie przysługuje zawsze pracownikowi za pracę, którą wcześniej wykonał. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wtedy, gdy wynika to z odpowiednich przepisów. Zgodnie z treścią art....
redaktor | 14 listopada 2011
Do podstawowych obowiązków pracodawcy, które wynikają z dyspozycji zawartej w art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) należy terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie powinno być wypłacane w...
redakcja | 23 września 2011
Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2012 wzrośnie z dotychczasowych 1386 zł do 1500 zł brutto. Wzrost wynosi ponad 8,2%
redaktor | 21 sierpnia 2011
W świetle art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) do obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia za pracę. Dzień, w którym pracodawca wypłaca wynagrodzenie powinien zostać podany w jego...
redakcja | 19 sierpnia 2011
Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia ? Jak złożyć pozew o wynagrodzenie przeciwko nierzetelnemu pracodawcy ? Poniższy artykuł odpowiada na pytania jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w sytuacji, gdy...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
8.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
