KATEGORIA: Wypowiedzenia Kanał RSS
WYNIKÓW: 79
0prawnik! | 02 września 2013
W piśmie pracodawcy wypowiadającym umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca rozwiązanie takiej umowy - od prawidłowego podania przyczyny zależy skuteczność wypowiedzenia.
redakcja | 28 sierpnia 2013
Poniżej przykładowy email z pożegnaniem dla klientów. W podanym przykładzie pracownik informuje klientów/współpracowników o dacie odejścia z pracy oraz dziękuje wszystkim za dotychczasową współpracę.
redakcja | 28 sierpnia 2013
Poniżej przykładowy list pożegnalny w języku angielskim ( pracownik odchodzi z pracy i informuje o tym swoich wieloletnich klientów / współpracowników ).
redaktor | 10 grudnia 2012
Odprawa z tytułu zwolnień indywidualnych dokonywanych w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych przysługuje wtedy, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników.
redaktor | 22 listopada 2012
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia za siedmiodniowym uprzedzeniem jest prawem pracownika, które wynika z treści art. 23 [1] par. 4 Kodeksu pracy. Ma ono związek z przejściem zakładu pracy lub jego części na innego...
redaktor | 17 listopada 2012
Czy pracodawca ma prawo w obecności innych pracowników wręczyć zatrudnionej osobie karę nagany lub wypowiedzenie umowy o pracę? Poznajmy stanowisko Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO).
redaktor | 10 listopada 2012
W przypadku, gdy pracodawca zaniża pracownikowi wynagrodzenie za pracę lub nie wypłaca go wcale, pracownik może rozwiązać umowę w trybie art. 55 par. 1[1] Kodeksu pracy tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik ocenia...
redaktor | 10 listopada 2012
Na podstawie art. 55 par. 1 [1]1 Kodeksu pracy pracownik rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przepis ten zezwala na natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy w sytuacji, gdy pracodawca ciężko naruszył...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj już dziś
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
3.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Pozew o zapłatę wynagrodzenia - wzór z omówieniem
8.Cofnięcie apelacji - wzór
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
3.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
6.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
7.Numer NIP Google - VAT ID number
8.Przestępstwa ścigane z urzędu
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku