www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Wypowiedzenia
KATEGORIA: Wypowiedzenia Kanał RSS
WYNIKÓW: 79
redakcja   |   16 kwietnia 2012
Rozwiązanie umów o pracę w przypadku upadłości firmy
Jeśli firma znalazła się w stanie upadłości, pracodawca musi zadbać o zgodne z prawem zakończenie stosunków pracy z zatrudnionymi. Niedopilnowanie określonych przepisami procedur grozi procesami sądowymi i koniecznością...
redakcja   |   01 kwietnia 2012
Pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne - wzór z uzasadnieniem i objaśnieniem
Poniżej wzór pozwu w którym powód wnosi o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. (Pozwany skrócił okres wypowiedzenia, z trzymiesięcznego do dwutygodniowego. Ponadto pozwany...
wanda50plus   |   02 marca 2012
Rozwiązanie umowy o pracę  przed jej rozpoczęciem - czy jest możliwe?
Podpisałam umowę o pracę na okres 8 miesięcy. Pracę mam rozpocząć od 19 marca 2012 roku. Nie odpowiadają mi jej warunki i chciałabym rozwiązać niniejszą umowę przed rozpoczęciem pracy. Czy istnieje taka możliwość?
redaktor   |   20 lutego 2012
Zwolnienia grupowe w małej firmie a odprawa pieniężna
Pracuję małej firmie, która zatrudnia 12 pracowników. Z przyczyn ekonomicznych (brak zamówień na produkt firmy) pracodawca planuje zwolnienia grupowe. Czy zwalnianym pracownikom powinny zostać wypłacone odprawy pieniężne?
prawnik   |   30 stycznia 2012
Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne
Wzór pozwu o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne ( nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia ).
prawnik   |   21 stycznia 2012
Rozwiązanie umowy o pracę
Zgodnie z art.30 par.1 pkt 1-3 Kodeksu pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem, a także bez wypowiedzenia.
prawnik   |   17 stycznia 2012
Przywrócenie pracownika do pracy
17 czerwca Sąd Okręgowy oddalił apelację mojego pracodawcy i przywrócił mnie do pracy. Pełnomocnik pracodawcy był obecny przy ogłoszeniu wyroku. 19 czerwca złożyłam pracodawcy pismo informujące o mojej gotowości do...
prawnik   |   17 stycznia 2012
Zwolnienie grupowe, uprawnienia zwalnianych
Zakład rozpoczął grupowe zwolnienia i dnia 27 czerwca 2008 zwolnienie objęło również mnie. Na wypowiedzeniu nie został podany powód, jednak kierownik zakładu uzasadnił owe zwolnienie redukcją etatów.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres