KATEGORIA: Wypowiedzenia Kanał RSS
WYNIKÓW: 79
wanda50plus | 30 grudnia 2010
W czasie, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może go zwolnić, ponieważ zabrania mu tego artykuł 41 Kodeksu pracy. Po jego powrocie pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi istniejący stosunek pracy....
redakcja | 29 grudnia 2010
Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?
redakcja | 23 grudnia 2010
Czy skuteczne jest wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony dokonane bez wskazania przyczyny wypowiedzenia ?
wanda50plus | 28 listopada 2010
W artykule 41 Kodeksu pracy (dalej: K.p.) ustawodawca podaje, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie...
redakcja | 14 listopada 2010
W niniejszym artykule omówiona została kwestia odwołania się pracownika od złożonego mu wypowiedzenia bezterminowego stosunku pracy(umowy o pracę na czas nieokreślony).
0prawnik! | 10 września 2010
Termin wypowiedzenia jest to dzień, w którym kończy się okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia obejmujący tydzień lub miesiąc, albo ich wielokrotność, kończy się odpowiednio w sobotę, albo w ostatnim dniu miesiąca.
0prawnik! | 10 września 2010
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą wypowiedzieć umowę o pracę. W tym trybie można rozwiązać umowę zawartą na: okres próbny, czas nieokreślony, czas określony.
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Numer NIP Google - VAT ID number
5.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Wniosek o dział spadku - wzór
8.Przestępstwa ścigane z urzędu
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wniosek o ustanowienie kuratora dla osoby niepełnosprawnej
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
8.Przestępstwa ścigane z urzędu
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
