KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
0prawnik! | 12 września 2010
Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym...
0prawnik! | 12 września 2010
Porozumienia zbiorowe określane są mianem tzw. swoistych źródeł prawa ze względu na fakt, że nie występują w innych gałęziach prawa. Swoiste źródła prawa pracy podzielić możemy na te zawarte na podstawie ustawy (...
0prawnik! | 11 września 2010
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i...
0prawnik! | 11 września 2010
Powołanie wymienione zostało w kodeksie pracy jako odrębna od umowy o pracę podstawa nawiązania stosunku pracy. Stosunek pracy na podstawie powołania jest dopuszczalny, jeśli przepis szczególny tak stanowi.
0prawnik! | 10 września 2010
Termin wypowiedzenia jest to dzień, w którym kończy się okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia obejmujący tydzień lub miesiąc, albo ich wielokrotność, kończy się odpowiednio w sobotę, albo w ostatnim dniu miesiąca.
0prawnik! | 10 września 2010
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą wypowiedzieć umowę o pracę. W tym trybie można rozwiązać umowę zawartą na: okres próbny, czas nieokreślony, czas określony.
0prawnik! | 09 września 2010
Urlop to zagwarantowana prawem przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca pracownikowi w sytuacjach określonych w ustawie.
0prawnik! | 09 września 2010
Odpowiedzialność dyscyplinarna pracownika mianowanego jest to szczególny rodzaj odpowiedzialności przewidzianej w pragmatykach służbowych, którą ponoszą osoby zatrudnione na określonych stanowiskach wykonujących specyficzne...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Obowiązki pracodawcy przyjmującego na staż
6.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
7.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
8.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
