KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
0prawnik! | 09 września 2010
Przepisy kodeksu pracy przewidują dwa sposoby ustalenia terminu urlopu: w planie urlopów lub na podstawie porozumienia między pracodawcą i pracownikiem.
0prawnik! | 09 września 2010
Spór ze stosunku pracy powstaje w razie różnicy stanowisk, co do treści wypływających z niego uprawnień lub obowiązków. Rozstrzyganie sporu przed sadem pracy nie jest regulowane przepisami prawa pracy, lecz odbywa się na...
0prawnik! | 09 września 2010
Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się w. przypadkach uzasadnionych szczególnym charakterem pracy, określonych odrębnymi przepisami lub przepisami wydanymi na podstawie artykułu 76 k.p.
0prawnik! | 09 września 2010
Stosownie do artykułu 2 KP, źródło powstania stosunku pracy, oprócz umowy o pracę, mogą stanowić: powołanie, mianowanie, wybór lub spółdzielcza umowa o pracę.
0prawnik! | 08 września 2010
Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy
w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 KP). W ściślejszym ujęciu czasem pracy jest suma godzin w skali doby i...
0prawnik! | 08 września 2010
Na podstawie art. 165 K.p. w ściśle określonych prawem sytuacjach ( zamknięty katalog przyczyn ) urlop wypoczynkowy pracownika może zostać przerwany. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji pracodawca zobowiązany jest...
0prawnik! | 08 września 2010
Z treści art. 164 par. 1 K.p. wynika, że pracownik może wystąpić do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o przesuniecie terminu zaplanowanego urlopu, wtedy, gdy umotywowane jest to ważnymi przyczynami.
0prawnik! | 08 września 2010
Podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego podany przez ustawodawcę w art. 154 par. 1 K.p. nie odnosi się do wszystkich kategorii zatrudnionych pracowników. Prawo do dłuższego wypoczynku ustawowo przysługuje:
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Obowiązki pracodawcy przyjmującego na staż
6.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
7.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
8.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
1.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.List pożegnalny - odejście w pracy
4.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
