KATEGORIA: Zbiorowe prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 38
0prawnik! | 12 września 2010
Porozumienia zbiorowe określane są mianem tzw. swoistych źródeł prawa ze względu na fakt, że nie występują w innych gałęziach prawa. Swoiste źródła prawa pracy podzielić możemy na te zawarte na podstawie ustawy (...
mariusz.szaszor | 07 września 2010
Rozważając na temat zbiorowego prawa pracy należy wskazać na szczególny związek, jaki zachodzi pomiędzy tym prawem a indywidualnym prawem pracy. Otóż zbiorowe stosunki pracy służą po to by przyczyniać się do lepszego...
mariusz.szaszor | 07 września 2010
Ochrona interesów zbiorowych pracowników jak i pracodawców dokonywana jest w szczególności za pomocą różnego rodzaju instytucji zbiorowego prawa pracy, które odnaleźć można w aktach prawnych o różnej randze oraz różnym...
mariusz.szaszor | 07 września 2010
Związek zawodowy powstaje z inicjatywy uprawnionych do jego założenia osób wymienionych w art. 2 ZwZawU. Pierwszym etapem powstania związku zawodowego jest uzewnętrznienie woli, co najmniej 10 osób uprawnionych do jego tworzenia.
mariusz.szaszor | 07 września 2010
Prawo koalicji jest jedną z podstawowych wolności publicznych w zbiorowych stosunkach pracy państw demokratycznych. Wolność zrzeszania się stanowi niewątpliwą podstawę funkcjonowania zarówno związków zawodowych jak i...
mariusz.szaszor | 07 września 2010
Materialna dopuszczalność ustanowienia ograniczeń prawa koalicji uzależniona jest od spełnienia pewnych warunków. Po pierwsze ograniczenie takie może zostać wprowadzone wyłącznie w drodze ustawy.
mariusz.szaszor | 07 września 2010
Zarówno bardzo szeroki materiał normatywny regulujący zarówno indywidualne jak i zbiorowe stosunki pracy oraz uwidaczniające się odrębności zbiorowego prawa pracy, były powodami powołania Rozporządzeniem z 20 sierpnia 2002...
0prawnik! | 06 września 2010
Spór zbiorowy istnieje od dnia wystąpienia przez organizację związkową do pracodawcy z żądaniem w sprawach będących przedmiotem sporu ( art. 1 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ), jeżeli pracodawca nie uwzględnił...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Numer NIP Google - VAT ID number
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Wniosek o wydanie odpisu prawomocnego wyroku rozwodowego...
7.Wada istotna - czyli jaka ?
8.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wniosek o ustanowienie kuratora dla osoby niepełnosprawnej
5.Numer NIP Google - VAT ID number
6.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
7.Przestępstwa ścigane z urzędu
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
